招聘岗位

招聘人数

岗位职责

招聘专业及学历（学位）要求

招聘条件及要求

创新创业部副部长（招商合作&企业服务岗）

1

1. 负责园区招商工作和开发客户，根据部门下达的各项招商计划，制定个人的招商目标和招商计划，完成招商任务。

2. 熟悉招商政策，与项目、渠道及政府等资源建立密切联系;

3. 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作，负责办理已成交客户合同的签订，做好客户问题解答，并热情向其推荐公司的业务，了解入园企业的真实需求。 4.掌握市场动态，积极适时、有效的开辟新的客户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的客户档案。

5.负责接待每天到访客户，负责接听每天的客户咨询来电，负责向主管汇报每天的客户的情况。

6.与政府的公共行政部门建立稳固有效的联系，解决园区企业公共服务的要求。

7.协助部门负责人完成各种招商说明会及推荐会等活动。与中介服务机构做好联动工作，服务于园区企业。 按时完成上级交办的其他工作。

全日制本科及以上学历,专业不限。

1.40周岁以下（1982年7月 18日以后出生）；

2.具有3年以上大中型园区、孵化器等招商运营、市场推广相关工作经验，熟悉国家产业政策，熟悉产业园区的基本运作模式及服务体系，具有创新服务思维

3.具有较强沟通能力、应变能力和学习能力；

4. 具有科技项目、人才项目的产业资源招商渠道及政府招商经验者的优先，能承担一定工作压力。

条件保障部副部长

（工程管理岗）

1

1. 负责制订园区内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定;

2. 负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作:

3. 负责查验用户装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施;

4. 负责园区内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审;

5. 负责对维修装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核:

6. 负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、消防等)的管理、运行、维修和保养计划等:

7. 做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作:

8. 负责园区内企业房租等费用收缴工作；

9.负责园区内紧急情况的处理工作。

全日制本科及以上学历（学位），土木工程、工程管理、基建等相关专业。

1. 年龄40周岁以下，持有相关资质证书；

2. 具有较强的沟通能力、语言表达能力以及良好的公文写作水平；

3. 有责任感、踏实、耐心、细致、有一定的抗压能力；

5. 具有相关工作经验者优先。